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摘要:,,当前存在一种现象,即部分经验丰富的员工工资停滞不前,引发广泛关注。这一现象的背后有多重原因。可能是市场竞争激烈,企业为降低成本而控制薪酬支出;也可能是员工所在行业或职位的薪酬体系趋于稳定,涨幅有限。个人职业...