哪吒 2配音演员起诉配音公司，引发关注。关于此事背后的真相和责任归属，有待进一步调查。据悉，配音演员与配音公司因工作纠纷而引发争议，双方各执一词。此事不仅关乎个人权益，也牵涉到作品的质量和声誉。期待相关部门能公正处理，还原真相，并保障双方的合法权益。这也提醒各方在合作中要加强沟通，明确责任，避免类似纠纷的发生。

事件背景

《哪吒 2》作为一部备受瞩目的动画电影，其配音演员的选择对电影的成功起到了至关重要的作用，一位配音演员与配音公司之间发生了纠纷，使得这部备受期待的电影也陷入了舆论的漩涡。

双方争议焦点

1、配音演员被开除的问题：配音演员声称公司无正当理由将其开除，而公司方面则提供了其他考虑和原因。

2、工资拖欠问题：配音演员指出公司长期拖欠其工资，而公司方面可能对此有不同的解释。

事件分析

1、配音演员被开除的原因：需了解公司开除配音演员的具体原因，是否符合法定程序和合同约定，以确定责任归属。

2、工资拖欠问题：若配音演员确实存在工资被拖欠的情况，公司方面应当承担责任并支付拖欠的工资。

法律责任

1、如果公司存在违法行为，如无正当理由开除配音演员或拖欠工资，公司应当承担相应的法律责任。

2、如果配音演员存在违约行为或其他不当行为，责任可能需要另作归属。

其他思考

此次事件也提醒了娱乐圈和其他行业，应重视劳动合同的重要性，遵守合同约定和法律法规，对于类似纠纷，双方应通过法律途径解决，以维护各自的合法权益，行业内部也应加强监管，确保良好的行业生态，为观众呈现更优质的作品。

《哪吒 2》配音演员起诉配音公司的纠纷涉及多个方面，包括配音演员被开除和工资拖欠等问题，为了明确责任归属，我们需要进一步了解事件的真相和背后的细节，最终的责任归属取决于事实和证据，我们应当尊重法律、尊重事实，共同维护良好的社会氛围。