摘要：员工利用国家秘密送人情的做法，严重违反了职业道德和法律法规。这种行为不仅损害了单位的利益，还可能危及国家安全。对此事件应引起高度警示和反思，加强员工职业道德教育和法律法规宣传，建立健全保密制度，强化监督和管理，防止类似事件再次发生。对于涉及泄露国家秘密的员工应依法追究责任，维护国家安全和利益。

1、在“背后的原因”部分，您可以进一步深入分析，例如探讨单位文化、竞争压力等因素对员工行为的影响，您也可以考虑加入一些具体的例子来更生动地说明这些原因。

2、在“影响与危害”部分，除了已经提到的几点，您也可以进一步阐述这种行为对社会风气、职业道德的影响，这种行为可能导致社会风气恶化，职业道德滑坡等。

3、在“解决措施”部分，您可以进一步强调预防教育的重要性，除了加强法治教育和监管制度外，还可以通过开展预防教育活动，让员工认识到用国家秘密送人情的危害，从而自觉抵制这种行为，您也可以提到如何通过单位文化建设来营造良好的职业道德氛围。

4、在案例分析部分，您可以进一步详细描述案例的经过、结果以及教训，以便更好地说明单位员工用国家秘密送人情的严重后果，您也可以引入其他类似的案例来丰富文章内容。

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